কলকাতা: অনুমোদিত (Employment) পদে কর্মরত অস্থায়ী কর্মী ছাড়া অন্য কারুর চাকরি নিয়মিতকরণ করা যাবে না, রায় দিল কলকাতা হাইকোর্ট (High Court)।
বৈদ্যবাটি পুরসভায় ১৯৮৮ সালের ১ নভেম্বর থেকে নো ওয়ার্ক নো পে ভিত্তিতে এবং নির্দিষ্ট থোক টাকার বিনিময়ে অস্থায়ী গাড়িচালকের কাজ শুরু করেন আবেদনকারী।
পরবর্তীকালে তাঁকে নির্দিষ্ট বেতনক্রম সহ বেতন বৃদ্ধি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পুরসভার অন্য কর্মীদের মতোই দেওয়া হয়।
আরও পড়ুন: হাওড়া ময়দান থেকে এসপ্ল্যানেড মেট্রো পরিষেবায় সময়সূচির রদবদল
২০১০ সালের মার্চ পর্যন্ত যা তিনি পেয়েছেন। কিন্তু অডিট কর্তৃপক্ষের আপত্তিতে তা বন্ধ হয়ে যায়।
এই প্রেক্ষাপটে হওয়া মামলায় পুরসভা জানায়, মামলাকারীকে কখনই কোনও অনুমোদিত পদের পরিপ্রেক্ষিতে নিয়োগ করা হয়নি।
কোনও নিয়োগ নিয়ম মানা হয়নি। তাই এই চাকরি নিয়মিতকরণ করা যাবে না। পুরসভার এই যুক্তি যথাযথ বলে মেনে নিয়েই উপরোক্ত নির্দেশ।
দেখুন অন্য খবর:
 পদে কর্মরত অস্থায়ী কর্মী ছাড়া অন্য কারুর চাকরি নিয়মিতকরণ করা যাবে না, রায় দিল কলকাতা হাইকোর্ট (High Court)।){kind=link}