কর্মক্ষেত্রের যৌন হয়রানি, মহিলারা তার বিভাগের আইসিসির কাছে অভিযোগ জানাতে পারবেন: সুপ্রিম কোর্ট

নয়াদিল্লি: POSH আইনে অভিযোগ নিয়ে নয়া নির্দেশ দিল সুপ্রিম কোর্টের (Supreme Court)। কর্মক্ষেত্রের অন্য কর্মচারীর দ্বারা যৌন হয়রানির বিরুদ্ধে মহিলারা তার বিভাগের আইসিসির কাছে আবেদন করতে পারবেন, এমনটাই নির্দেশ সুপ্রিম কোর্টের। এ প্রসঙ্গে শীর্ষে আদালত রায়তে জানিয়েছে, কোনও মহিলা কর্মক্ষেত্রে এমন কোনও ব্যক্তির দ্বারা যৌন হয়রানির শিকার হন। অভিযুক্তর প্রতিষ্ঠানে নয়, তখন তিনি তার নিজের কর্মক্ষেত্রের অভ্যন্তরীণ অভিযোগ কমিটির (আইসিসি) কাছে অভিযোগ দায়ের করতে পারবেন। তৃতীয় পক্ষের প্রতিষ্ঠানের আইসিসির কাছে নয়।

বিচারপতি জে.কে. মহেশ্বরী এবং বিচারপতি বিজয় বিষ্ণোইয়ের বেঞ্চ জানিয়েছে, কর্মক্ষেত্রে আইএএসকে যৌন হয়রানির অভিযোগে অভিযুক্ত একজন আইআরএস অফিসারের আবেদন খারিজ করে দেয়। প্রসঙ্গত, ১৫ মে ২০২৩ একজন আইএএস অফিসার (মহিলা) অভিযোগ করেন যে আবেদনকারী নতুন দিল্লির কৃষি ভবনে তার কর্মক্ষেত্রে তাকে যৌন হয়রানি করেছেন। এফআইআর দায়ের হয়। তিনি অভিযুক্তের বিভাগে (খাদ্য ও গণবণ্টন) আইসিসির কাছে POSH আইনে অভিযোগও দায়ের করেন। আবেদনকারী অভিযুক্ত কেন্দ্রীয় প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল এবং পরে দিল্লি হাইকোর্টে আইসিসির এখতিয়ারকে চ্যালেঞ্জ করেন। অভিযুক্তর দাবি কেন্দ্রীয় রাজস্ব বিভাগে গঠিত আইসিসিই অভিযোগের তদন্ত করতে পারে। উভয় ট্রাইব্যুনালই তার আবেদন খারিজ করে দেয়। সেই রায়কে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে সুপ্রিম কোর্টে আবেদন জানায় অভিযুক্ত।