‘প্রকাশ সিং মামলায়’ সুপ্রিম কোর্টের গাইডলাইন মানেনি রাজ্য, এবার কী হবে? দেখুন বিগ আপডেট

ওয়েবডেস্ক-  প্রকাশ সিং মামলায় (Prakash Singh case) সুপ্রিম কোর্টে (Supreme Court) গাইডলাইন (Guide Line) মানেনি রাজ্য, এই নিয়ে চাপানউতোর। পশ্চিমবঙ্গের ভারপ্রাপ্ত DGP  রাজীব কুমারের বিদায় নিতে চলেছেন। আগামী ৩১ জানুয়ারি তাঁর কর্মজীবনের অবসর। পরবর্তী কে হবেন এই নিয়ে চাঞ্চল্য শুরু হয়েছে। ইউপিএসসির আইনজীবী সিনিয়র অ্যাডভোকেট শ্রী নরেশ কৌশিক দিল্লি হাইকোর্টের সামনে বক্তব্য পেশ করেছেন এবং উল্লেখ করেছেন যে রাজ্য নিজেই প্রকাশ সিং নির্দেশিকা লঙ্ঘন করেছে। আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে CAT-এর এই সমস্যাটি মোকাবিলা করার এখতিয়ার নেই এবং CAT-এর নির্দেশিকা সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশিকাগুলির সঙ্গে পরস্পরবিরোধী। আদালত জানিয়েছে যে এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, ৩ ফেব্রুয়ারি চূড়ান্তভাবে শুনানি করবে।

প্রসঙ্গত, প্রাক্তন ডিজি মনোজ মালব্যের মেয়াদ শেষ হওয়ার পর ২০২৩ সালের ডিসেম্বরে রাজীব কুমারকের অস্থায়ীভাবে নিয়োগ করা হয়েছিল ডিজি পদে। সেই পদে মেয়াদ শেষ হওয়ার নতুন করে ওই পদে কে বসবেন তাই নিয়ে জল্পনা তৈরি হয়েছে। রাজ্যের তরফে ৮ জনের নামের তালিকা চিঠি আকারে পাঠানো হয়েছে কেন্দ্রকে। তবে সেই তালিকায় রয়েছে রাজীব কুমারে নামও! যা ঘিরে নতুন করে জল্পনা তৈরি হয়েছে। তাহলে কী রাজীবকে ‘স্থায়ী’ ডিজি পদে চাইছে রাজ্য সরকার? নিয়ম অনুযায়ী, ডিজিপি পদে নিয়োগের জন্য রাজ্যের তরফে যে তালিকা পাঠানো হয় তাতে ছাড়পত্র দেয় ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশনের এমপ্যানেলমেন্ট কমিটি। সেখান থেকে তিন জনের নাম আসে রাজ্যের কাছে। এদের মধ্যে একজনকে পরবর্তী ডিজি হিসেবের বেছে নেয় রাজ্য সরকার। সরকারের পাঠানো তালিকায় রয়েছেন ভারপ্রাপ্ত ডিজি রাজীব,  মামলাকারী আইপিএস রাজেশের পাশাপাশি নাম রয়েছে ছয় সিনিয়র আইপিএস রণবীর কুমার, দেবাশিস রায়, অনুজ শর্মা, জগমোহন, এন রমেশ বাবু এবং সিদ্ধিনাথ গুপ্তের।

আরও পড়ুন-  রাজ্যে SIR শুনানির দিনক্ষণ বাড়বে? কী ভাবছে নির্বাচন কমিশন

প্রকাশ সিং নির্দেশিকা কী?

ভারতের ডিজিপি নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রকাশ সিং নির্দেশিকা ভারতে ডিজিপি নির্বাচন প্রক্রিয়া,  সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশিকা (প্রকাশ সিং মামলা) এবং UPSC  নির্দেশিকা দ্বারা পরিচালিত রাজ্যগুলি যোগ্য IPS অফিসারদের (ADG পদমর্যাদা, ৩০ বছর চাকরি,  ৬+ মাসের মেয়াদ বাকি) UPSC-তে তালিকাভুক্তির জন্য পাঠায়। তারপর তিনজন শীর্ষ কর্মকর্তার একটি প্যানেল তৈরি করে, যাদের কাছ থেকে রাজ্য সরকার DGP নিয়োগ করে, স্থিতিশীলতা এবং যোগ্যতা-ভিত্তিক নির্বাচনের জন্য ন্যূনতম দুই বছরের মেয়াদ নিশ্চিত করে।

প্রকাশ সিং নির্দেশিকার মূল দিকগুলি হল, ডিজিপি (DGP) নিয়োগ: ইউনিয়ন পাবলিক সার্ভিস কমিশন (UPSC) কর্তৃক তালিকাভুক্ত তিনজন সিনিয়র অফিসারের মধ্য থেকে রাজ্য পুলিশ প্রধান (DGP) নির্বাচন করতে হবে। বর্তমান ডিজিপি অবসর গ্রহণে তিন মাস আগে রাজ্য একটি তালিকা পাঠাবে, সেখানে  রাজ্য সরকার যোগ্য আইপিএস অফিসারদের একটি তালিকা ইউপিএসসিতে পাঠায়।

যোগ্যতা-  কর্মকর্তাদের অবশ্যই অতিরিক্ত মহাপরিচালক (ADG)  বা সমমানের পদমর্যাদার হতে হবে,  কমপক্ষে ৩০ বছর চাকরি থাকতে হবে এবং অবসর গ্রহণের আগে কমপক্ষে ছয় মাস চাকরি বাকি থাকতে হবে।

UPSC তালিকাভুক্তি: ইউপিএসসি-র সভাপতিত্বে একটি কমিটি (স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়/রাজ্য কর্মকর্তাদের অন্তর্ভুক্ত) সিনিয়রিটি, চাকরির রেকর্ড, যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতার (আইন ও শৃঙ্খলা, গোয়েন্দা বিভাগ, সিআইডি ইত্যাদি) ভিত্তিতে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করে।

প্যানেল প্রস্তুতি-  UPSC সবচেয়ে উপযুক্ত তিনজন কর্মকর্তার একটি প্যানেল তৈরি করে এবং রাজ্য সরকারের কাছে ফেরত পাঠায়।

রাজ্য নিয়োগ: রাজ্য সরকারকে এই তালিকাভুক্ত কর্মকর্তাদের মধ্যে একজনকে ডিজিপি হিসেবে নিয়োগ করতে হবে।ন্যূনতম মেয়াদ: নির্বাচিত ডিজিপি ন্যূনতম দুই বছরের মেয়াদ পান,  তাদের অবসরের তারিখ নির্বিশেষে,  স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে রাজনৈতিক হস্তক্ষেপ করতে পারবে না।