নয়াদিল্লি: ভারতীয় আইটি জায়ান্ট ইনফোসিস (Indian IT giant Infosys) শয়ে শয়ে কর্মীকে ছাঁটাই করেছে। তাঁরা সকলেই ফ্রেশার্স (Freshers)। একটি সর্বভারতীয় সংবাদ মাধ্যমের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, ছাঁটাই হওয়া নবীন কর্মীরা সকলেই সংস্থার ইন্টার্নাল ফ্রেশার অ্যাসেসমেন্ট (Internal Fresher Assessment – FA) টেস্টে ফেল করেছেন। সেই কারণেই ইনফোসিস এই কঠোর সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হয়েছে।
প্রকাশিত রিপোর্ট বলছে, গত কয়েক মাসে মোট ৬০০ জন তরুণ কর্মীকে ছাঁটাই করেছে ইনফোসিস। এর মধ্যে গত মাসে ২৮০ জন কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত (Layoff from Jobs) করা হয়েছে ফ্রেশার টেস্টে পাশ করতে না পারার কারণে। চলতি ফেব্রুয়ারি মাসের প্রথম সপ্তাহে ১৫০ জন এই টেস্টের জন্য আবেদন করেছিলেন, তার মধ্যে ৯০ জন পাশ করতে পারেননি। কোম্পানি সূত্রে খবর, ২০২২ সালের প্রথম ব্যাচ (First Batch of 2022) থেকে একই কারণে ৮৫ জন ফ্রেশারকে চাকরি থেকে ছাঁটাই করেছে ভারতীয় আইটি জায়ান্ট (Indian IT Giant) ইনফোসিস।
আরও পড়ুন: Sara Ali Khan Bikini Gym: ‘উনি কি বিকিনি পরে ছিলেন!’
এদিকে, কর্মী ছাঁটাই করা নিয়েও বিতর্ক শুরু হয়েছে। ছাঁটাই হওয়া কর্মীদের বক্তব্য, ফ্রেশার টেস্ট ফেল করার কারণে তাঁদের বরখাস্ত করেনি সংস্থা। চাকরি যাওয়ার অন্য কারণ রয়েছে। অপরদিকে সংশ্লিষ্ট সংস্থার প্রতিনিধির (Representative of the Company) দাবি, কোম্পানি নিয়মিতভাবেই কর্মী ছাঁটাই করে, এক্ষেত্রেও তাই হয়েছে। যাঁদের চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে, তাঁরা কেউই ফ্রেশার অ্যাসেসমেন্ট টেস্টে উতরাতে পারেননি (Fail to Clear FA test)।
আরও একটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, শয়ে শয়ে ফ্রেশারকে ইনফোসিস তরফে অফার লেটার (offer letter) দেওয়া হয়েছে, গত আট মাস ধরে তাঁরা অপেক্ষা করছেন। কবে তাঁদের কাজে নিয়োগ করা হবে, তা নিয়ে কোনও নিশ্চয়তা নেই। প্রায় একবছর হতে চললেও, তাঁদের কোনও আয় নেই।
সম্প্রতি ভারতের আরও এক আইটি সার্ভিস কোম্পানি উইপ্রো (IT Service Company – Wipro) ৪৫২ জন কর্মীকে ছাঁটাই করেছে খারাপ পারফর্ম্যান্সের জন্য। পাশাপাশি আরও অনেক কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে বলে খবর। কোম্পানি সূত্রে এই বিষয়ে কোনও তথ্য না জানানো হলেও, খবরে প্রকাশ, প্রায় ৮০০ জন কর্মীকে ছাঁটাই করেছে উইপ্রো।
উল্লেখ্য, গত জানুয়ারিতে ভারত সহ সারা বিশ্বে এক লক্ষ আইটি কর্মীকে ছাঁটাই করেছে বিভিন্ন তথ্য-প্রযুক্তি সংস্থা। সেই তালিকায় অন্যতম নাম অ্যামাজন (Amazon), গুগল (Google), মাইক্রোসফট (Microsoft) এবং সেলসফোর্স (Salesforce) ইত্যাদি। রিপোর্টে প্রকাশ, অ্যামাজন সর্বাধিক ১৮,০০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে, অন্যদিকে গুগল এবং মাইক্রোসফট যথাক্রমে ১২,০০০ এবং ১০,০০০ কর্মীকে বরখাস্ত করেছে।
 শয়ে শয়ে কর্মীকে ছাঁটাই করেছে। তাঁরা সকলেই ফ্রেশার্স (Freshers)। একটি সর্বভারতীয় সংবাদ মাধ্যমের দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, ছাঁটাই হওয়া নবীন কর্মীরা সকলেই সংস্থার ইন্টার্নাল ফ্রেশার অ্যাসেসমেন্ট (Internal Fresher Assessment - FA) টেস্টে ফেল করেছেন। সেই কারণেই ইনফোসিস এই কঠোর সিদ্ধান্ত নিতে বাধ্য হয়েছে। ){kind=link}