Zoom Layoffs: ১,৩০০ কর্মী ছাঁটাই করছে জুম, ৯৮ শতাংশ বেতন কমালেন সিইও

নিউ ইয়র্ক: আরও এক প্রযুক্তি সংস্থা কর্মী ছাঁটাইয়ের (Employee Layoffs) পথে। জনপ্রিয় ভিডিয়ো কলিং পরিষেবা প্রদানকারী সংস্থা জুম Popular Video Calling Service Provider – Zoom) ১,৩০০ কর্মীকে চাকরি থেকে বরখাস্ত (Sacking from Jobs) করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। মঙ্গলবার কোম্পানির ব্লগ পোস্টে সিইও এরিক ইউয়ান (CEO Eric Yuan) গণছাঁটাইয়ের (Mass Layoff) কথা ঘোষণা করেছেন। কোম্পানির মোট কর্মী সংখ্যার নিরিখে এই ছাঁটাই ১৫ শতাংশ। চাকরি থেকে বরখাস্ত করার সিদ্ধান্ত নিলেও, ছাঁটাই হতে চলা কর্মীদের কঠোর পরিশ্রমী (Hard-Working) বলে উল্লেখ করেছেন এরিক। জুম সিইও ব্লগে জানিছেন, যে সমস্ত কর্মীর চাকরি যাচ্ছে, তাঁদের ইমেইল (E-Mail) করে জানিয়ে দেওয়া হবে। একমাত্র মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মী (USA-Based Employee) হলেই, তাঁদের কাছে ইমেইল যাবে, আর যাঁরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বাইরের কর্মী (Non-USA-Based Employee), তাঁদের সংশ্লিষ্ট অঞ্চলের আধিকারিক মারফৎ জানানো হবে। যে সময় ব্লগ পোস্টটি করা হয় (মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের স্থানীয় সময় অনুযায়ী), সেই সময় থেকে ৩০ মিনিটের মধ্যে ছাঁটাই হতে চলা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের কাছে ইমেইল চলে যাবে বলেও উল্লেখ করেছিলেন জুম সিইও।  

আরও পড়ুন: Valentines Day Special Recipe : ভ্যালেন্টাইন ডে স্পেসাল রেড ভেলভেট কেকের রেসিপি 

কেন এই কর্মীছাঁটাই? প্রকাশিত রিপোর্ট বলছে, করোনা প্যানডেমিক পর্বে (Corona Pandemic) কোম্পানি দুর্দান্ত সাফল্য পেয়েছিল। ওয়ার্ক ফ্রম হোম (Work From Home) শুরু হওয়ার কারণে জুম ভিডিয়ো কলকেই ভার্চুয়াল অফিসিয়াল মিটিংয়ের (Virtual Official Meeting) জন্য বেছে নিয়েছিল বিভিন্ন সংস্থা ও তার কর্মীরা। সেই কারণে সফটওয়্যার এবং টেকনলিজক্যাল উন্নতির (Software and technological Advancement) জন্য প্রচুর পরিমাণ কর্মী নিয়োগ (Hiring) করেছিল সংস্থা। তবে বর্তমানে সেই অবস্থা বদলেছে। সংস্থার আয়ও কমেছে। সেই কারণে বাধ্য হয়ে এই সিদ্ধান্ত নিল জুম (Zoom)। চাকরি থেকে বরখাস্ত হওয়া কর্মীদের ১৬ সপ্তাহের বেতন (Salary), হেলথ কভারেজ (Health Coverage) ছাড়াও আরও কিছু সুযোগ-সুবিধা (Other Benefits) দেওয়া হচ্ছে ক্ষতিপূরণ হিসেবে।

তবে শুধুমাত্র কর্মী ছাঁটাই নয়, সেই সঙ্গে বেতন কমানো হচ্ছে কোম্পানির অন্যান্য কর্মীদের। গণছাঁটাই এবং কর্মীদের বেতন কমানোর (Pay Cut) জন্য যাবতীয় দায় নিজের কাঁধে নিয়ে ক্ষমা (Apology) চেয়ে নিয়েছেন সিইও এরিক ইউয়ান। বেতন কমছে তাঁর নিজেরও। জানা গিয়েছে, অর্থাভাবে ধোঁকা সংস্থার আর্থিক অবস্থা সামলাতে ৯৮ শতাংশ বেতন ত্যাগ করছেন সিইও এরিক ইউয়ান। প্রকাশিত রিপোর্ট বলছে, ২০২২ সালে তাঁর মূল বেতন (base salary) ছিল ৩,০১,৭৩১ মার্কিন ডলার। ভারতীয় মুদ্রায় এই পরিমাণ ২ কোটি ৪৯ লক্ষ টাকা। এছাড়া, ১১ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণ (compensation) বাবদ পেয়েছিলেন সংস্থা থেকে। ৯৮ শতাংশ বেতন ত্যাগ করায়, ২০২৩ সালে তাঁর বেতন হতে চলেছে ৬,০৩৪.৬২ মার্কিন ডলার। ভারতীয় মুদ্রায় এই পরিমাণ ৪.৯ লক্ষ টাকা।