নয়াদিল্লি: আর ৬ মাস নয়, এবার থেকে ৯ মাস মাতৃত্বকালীন (Maternity) ছুটি পাবেন চাকরিরতা মহিলারা (Women)। দেশের সমস্ত সরকারি এবং বেসকারি সংস্থাকে এই মর্মে প্রস্তাব দিল কেন্দ্রের নীতি আয়োগ (NITI Aayog)। সদ্যোজাতের সঠিক যত্নের কথা ভেবেই সোমবার নীতি আয়োগের সদস্য ভি কে পল (VK Paul) এই বিষয়ে বিবৃতি জারি করেছেন।
২০১৭ সালে সংসদে পাশ হয় সংশোধিত মেটারনিটি বেনিফিট বিল ২০১৬। ওই আইনের বলে মাতৃত্বকালীন ছুটি ১২ সপ্তাহ থেকে বেড়ে ২৬ সপ্তাহ হয়। সোমবার পল বলেন, মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ মাস থেকে বাড়িয়ে ৯ মাস করার বিষয়ে একসঙ্গে বসে ভাবতে হবে সরকারি এবং বেসরকারি সংস্থাগুলিকে।
আরও পড়ুন:Bande Bharat Express | বৃহস্পতিবার থেকে যাত্রা শুরু হাওড়া-পুরী বন্দে ভারত এক্সপ্রেসের
এফআইসিসিআই লেডিস অর্গানাইজেশনের সভাপতি সুধা শিবকুমার এই বিষয়ে বলেন, শিশুর যত্ন, বৃদ্ধর পরিচর্যা এবং গৃহস্থালির কাজ বেতনভুক হোক কিংবা অবৈতনিক হোক, তা গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এটি দেশের অর্থনৈতিক বৃদ্ধি, লিঙ্গ সমতা এবং নারীর ক্ষমতায়নের বিশেষভাব সম্পর্কিত।
উল্লেখ্য, দেশের কর্মজীবী নারীদের মা হওয়ার প্রতি আগ্রহ যেন দিন দিন কমে যাচ্ছে। এর মূলে রয়েছে গর্ভাবস্থায় ও সন্তান জন্মের পর দেখভালের জন্য পর্যাপ্ত সময় না পাওয়া। আবার বেশি দিন ছুটি কাটালে অনেক সময় চাকরি ফিরে পেতেও সমস্যা হয়। নারীদের কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণ বাড়াতে মাতৃত্বকালীন ছুটি ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার বিষয়ে প্রস্তাব দিয়েছে নীতি আয়োগ।
 ছুটি পাবেন চাকরিরতা মহিলারা (Women)।){kind=link}