কলকাতা: প্রশ্ন ভুলের মামলায় বয়স পেরিয়ে যাওয়া প্রার্থীর নতুন করে ইন্টারভিউ নিতে নির্দেশ দিল কলকাতা হাইকোর্ট। বিচারপতি অভিজিত গঙ্গোপাধ্যায়ের নির্দেশ, প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদকে এর জন্য ইন্টারভিউ বোর্ড গঠন করতে হবে। ২০১৬ সালের গাইডলাইন অনুযায়ী চার সপ্তাহের মধ্যে ইন্টারভিউ নিতে হবে। তাতে উত্তীর্ণ হলে চাকরি দিতে হবে ওই প্রার্থীকে। শুধু তাই নয়, তাঁকে ট্রেন্ড প্রার্থী হিসেবে ধরতে হবে। ৩০ নভেম্বরের মধ্যে পর্ষদকে হলফনামা আকারে রিপোর্ট দিতে হবে।
সোমবার বিচারপতি অভিজিত গঙ্গোপাধ্যায় বলেন, পর্ষদের ভুল। তাদেরই খেসারত দিতে হবে। পর্ষদকে এখন লোকে দু্নীতি আর বেআইনি কাজের জায়গা বলেই চেনে। এরাই বঞ্চিত প্রার্থীকে চাকরি দেবে।
আদালত সূত্রের খবর, মামলাকারী নেফাউর শেখ ২০১৪ সালে প্রাথিমকে টেট পরীক্ষা দেন। তিনি তাতে উত্তীর্ণ হতে পারেননি। পরে দেখা যায়, একটি প্রশ্নটি ভুল ছিল। তার জন্য তিনি মামলা করেন। ২০১৬ সালে নিয়োগ প্রক্রিয়া শেষ হয়ে গিয়েছিল। ২০২১ সালের ডিসেম্বর মাসে পর্ষদ জানায়, নেফাউর ৬ নম্বর পেয়েছেন। কিন্তু ততদিনে তাঁর চাকরির বয়স পেরিয়ে গিয়েছে। বোর্ডের ভুল বলে তিনি ফের মামলা করেন। সেই মামলাতেই এদিন বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় রায় দেন, ওই মামলাকারীকে ইন্টারভিউতে বসার ব্যবস্থা করে দিতে হবে পর্ষদকে।
আরও পড়ুন:Baharampore: দলীয় কর্মীকে দিয়ে তৃণমূল নেতার পা টেপানোর ভিডায়ো ভাইরাল
এদিকে অন্য একটি মামলায় এদিন বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের প্রশংসা করেন। তিনি বলেন, পর্ষদ ভালো কাজ করছে। আমার বিশ্বাস, পর্ষদ একদিন না একদিন সুনাম অর্জন করবে। তবে জট কাটাতে তাদের সময় দিতে হবে। সভাপতি এবং সচিব ভালো কাজ করছেন। পর্ষদের আইনজীবী জানান, তারা একজন ল অফিসার নিয়োগ করতে চলেছেন। পর্ষদের অভিযোগ সেলে এখন পর্যন্চ ১০ হাজার আবেদন জমা পডে়ছে। ল অফিসার নিয়োগ হলে সেই আবেদনগুলি পরীক্ষা করে যথাযথ সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।
