এলাহাবাদ: জাল নথির ভিত্তিতে হওয়া শিক্ষকদের প্রতি কোন সহানুভূতি নয়। নিয়োগ বাতিল বহাল রেখে অভিমত এলাহাবাদ হাইকোর্টের (Allahabad High Court)। চাকরি খোয়ানো এক প্রাথমিক শিক্ষকের মামলার শুনানিতে মত আদালতের। শিক্ষাগত যোগ্যতার জাল নথি দেখিয়ে যিনি চাকরি পেয়েছেন, তিনি সহানুভূতি পাওয়ার যোগ্যই নন। এমন ব্যক্তির ক্ষেত্রে কঠোর পদক্ষেপ করতেই হবে। মন্তব্য বিচারপতির সৌরভ শ্যাম শমসেরির (Justice Sourav Shyam Shamseri)।
এদিন মামলার শুনানিতে বিচারপতি বলেন, ভালো সবকিছুই নষ্ট করে দেয় জালিয়াতি। তদন্তকারী অফিসার যে সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন, তার বিপরীতে কোন উপযুক্ত নথি মামলাকারী দেখাতে ব্যর্থ। এমনকি হাইকোর্টেও। জানিয়েছে আদালত। ২০০৫ সালে দেওড়িয়া জেলার এক প্রাথমিক স্কুলে সহকারী শিক্ষকের চাকরি। ২০০৮ সালে প্রধান শিক্ষক পদে উন্নতি। ২০১৫ সালে ওঠা অভিযোগের পরিপ্রেক্ষিতে তদন্ত। ২০২২ সালের তদন্তের ভিত্তিতে এফআইআর।
আরও পড়ুন: নির্বাচন কমিশনার নিয়োগ আইনে স্থগিতাদেশ দিল না সুপ্রিম কোর্ট
চার্জশিট হয়ে গেলেও তদন্ত রিপোর্টের কপি দেওয়া হয়নি। তাই কি কারণে চাকরি বাতিল, তা জানা যাচ্ছে না। দাবি মামলাকারীর। মামলাকারীকে বহুবার নোটিশ দেওয়া হয়েছে। প্রাসঙ্গিক নানা প্রশ্নের উত্তর পাওয়ার জন্য। কিন্তু তিনি কখনোই নোটিশে সাড়া দেননি। পাল্টা দাবি সরকার পক্ষের। তদন্ত রিপোর্ট না দেওয়ার জন্য মামলাকারী ক্ষতিগ্রস্ত, তা বলা যাবে না। এই অভিমত দিয়ে চাকরি বাতিলের সরকারি সিদ্ধান্তে সীলমোহর হাইকোর্টের।
আরও অন্য খবর দেখুন
